2021年10月5日 【Web-Live】
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2021年10月5日【Web-Live】
シリーズ「新事業の壁を突破する」
第1回：自分の壁を突破する
シリーズ「新事業の壁を突破する」
第1回：自分の壁を突破する
本セミナーでは新事業創出に取り組まれる担当者が持つべき考え方や組織としてのフォローの考え方についてご紹介します。
研究開発部門へのコンサルティングや教育の中で重視している“思考や行動の変化”の着眼点を解説します。
また、組織としてどのような支援を行うべきか「イノベーション・マネジメント・システム(ISO56002)」の観点から解説します。
R&D企画スタッフ、新事業開発に携わる研究者・技術者、経営企画、事業戦略、マーケティング部門の方々などにお聞きいただきたい内容です。
プログラム
1.思考の壁を突破する
・ラテラルに思考する
・前提との付き合い方
・広く情報を収集する
・日々、発想する
2.心理的な壁を突破する
・やり抜く力 GRIT
・レジリエンスを構築する力
・仲間を集める（リーチアウト力を高める）
・アポイントの留意点
3.組織としてのフォロー
・ラテラルに思考する
・前提との付き合い方
・広く情報を収集する
・日々、発想する
2.心理的な壁を突破する
・やり抜く力 GRIT
・レジリエンスを構築する力
・仲間を集める（リーチアウト力を高める）
・アポイントの留意点
3.組織としてのフォロー
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セミナー概要
| 開催日時 |
10月5日（火）14：00～16：00 ※動画配信版もご用意しております。動画配信版のご案内はこちら |
|---|---|
| 配信環境 | Zoom |
| 定員 |
500名 ※応募多数の場合、抽選とさせていただきます。 ※動画配信版もご用意しております。動画配信版のご案内はこちら |
| 申込締切 |
2021年9月27日（月） |
| 参加証 |
9月30日（木）中に参加証をメールで送信 |
| 備考 | 弊社および弊社パートナー様の競合事業会社様からのご参加は遠慮させていただく事があります。 |
講師紹介
株式会社 日本能率協会コンサルティング
R&D 組織革新 ・KI推進センター チーフ・コンサルタント
丹羽 哲夫 氏
R&D 組織革新 ・KI推進センター チーフ・コンサルタント
丹羽 哲夫 氏
研究開発部門の知的生産性向上(組織風土づくり)といった組織革新に関するコンサルティングを中心に、幅広い業種のクライアントを支援している。
また、ロジカルシンキング研修やプレゼンテーション研修、プロジェクトマネジメント研修など、研修でも幅広いテーマで様々な業種のクライアントを支援している。
■主要コンサルティングテーマ
・ 研究開発組織の知的生産性向上(組織風土改善)
・ 開発マネジメント革新
・ プロジェクトリーダー育成
・ 新事業創出活動支援 など
また、ロジカルシンキング研修やプレゼンテーション研修、プロジェクトマネジメント研修など、研修でも幅広いテーマで様々な業種のクライアントを支援している。
■主要コンサルティングテーマ
・ 研究開発組織の知的生産性向上(組織風土改善)
・ 開発マネジメント革新
・ プロジェクトリーダー育成
・ 新事業創出活動支援 など
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お問い合わせ
株式会社 日本能率協会総合研究所 マーケティング・データ・バンク
MDBセミナー事務局 mdb_seminar@jmar.co.jp
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