
株式会社日本能率協会コンサルティング
R&D組織革新センター センター長 チーフ・コンサルタント
大崎 真奈美氏
略歴
2005年日本能率協会コンサルティングへ入社。技術者・研究者の人材育成、R&D組織革新の支援に従事。最近は、技術者・研究者の心に火をともすことをミッションとしており、「火おこし」役として日々実践・研究をしている。

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Overview
R&D部門には、日々の着実なテーマ推進に加え、他部門との戦略的な協業、ボトムアップによる新たなテーマ創出、さらには経営への能動的な提案など、多面的な役割が期待されています。
こうした役割を組織として実現していくためには、個々のスキルアップや仕組みの導入といった個別の施策だけではなく、組織全体として創造性を高めるためのマネジメントや運営の考え方が重要になります。
交流会では、R&D組織が目指すべき「創造的な組織」のあり方と、その実現に向けたマネジメントの考え方・手法について、講義やワーク、参加者同士の交流を通じて理解を深めていきます。
Program
「新事業」「イノベーション」につながるテーマ創出と事業化にむけた組織マネジメントについて全体的に学ぶ
テーマ発想において不可欠な思考方法・情報の使い方を学ぶ
創造性の高いR&D組織に必要な人間集団のありよう・育て方を学ぶ
Outline
Lecturer

株式会社日本能率協会コンサルティング
R&D組織革新センター センター長 チーフ・コンサルタント
大崎 真奈美氏
2005年日本能率協会コンサルティングへ入社。技術者・研究者の人材育成、R&D組織革新の支援に従事。最近は、技術者・研究者の心に火をともすことをミッションとしており、「火おこし」役として日々実践・研究をしている。

株式会社日本能率協会総合研究所
MDB事業本部 ナレッジ・ビジネス推進部
伊藤 正啓他
損害保険会社を経て、2012年日本能率協会総合研究所入社、マーケティング・データ・バンク(MDB)配属。
コンサルティングファーム、金融機関、広告代理店の他、BtoC、BtoB企業に対し、公開情報を中心とした幅広い業界のリサーチ、事業開発支援を担当。
現在は、リサーチ力を基盤とした企業の未来戦略・新規事業策定の伴走支援を中心に、「未来洞察研修」、「SF思考研修」、「未来洞察から考えるキャリアデザイン研修」等を担当している。
上記リサーチのほか、下記をはじめとした研修、セミナーに登壇し、企業の未来洞察支援も行っている。
未来ビジョン構想研修(食品メーカー、自動車メーカー、建設機械メーカー、インフラ関連企業、繊維企業、小売企業、金融機関 等)
・新規事業リーダーのための情報収集活用手法
・BtoB成長産業理解力向上講座
・R&D部門のための情報活用手法
・新規事業・新商品開発のための情報収集手法
ラジオNIKKEI第2「Business EXpress(毎週木曜日 8:01~8:30)」パーソナリティ →番組HPはこちら
・“未来予測”による研究開発テーマ創出の仕方(技術情報協会)
・“図書館におけるビジネスレファレンススキルの高め方”『現代の図書館』第61巻4号(国立国会図書館)